POLITIQUE D'AMÉNAGEMENT :
Lee Valley–Veritas invite et encourage les personnes handicapées à postuler. Nous prendrons les mesures nécessaires, lorsqu'on en fera la demande, pour satisfaire aux besoins des postulants en ce qui a trait à tous les aspects du processus de sélection.
POLITIQUE D'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI :
Lee Valley–Veritas reconnaît la dignité et la valeur de chaque personne et offrira les mêmes droits et les mêmes chances à tous les employés, sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion ou les croyances, le genre, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial, le handicap, l'âge ou l'origine nationale.
L'embauche est conditionnelle à une vérification concluante des antécédents, effectuée conformément aux politiques de
Lee Valley–Veritas et à la loi provinciale.
Afin que votre candidature soit automatiquement considérée pour les offres d'emploi à venir, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ à l'adresse
Careers@LeeValley.com. Nous remercions tous les candidats pour l'intérêt porté à
Lee Valley–Veritas. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour une entrevue.